Hace
algunos días recibimos una de esas alegrías que permiten, al menos al
dirigente sindical, sentir que se está cumpliendo con las obligaciones
correspondientes a la responsabilidad asumida, mas allá de las
incomprensiones y descalificaciones que se reciben por decir y actuar
con la verdad.
Y
es que a tres trabajadores quienes reclamaron haber sido sacados de una
demanda sin consultarles, y que terminaron querellados por la mala
leche de un tinterillo que se sirvió de su caso para descalificar a
otros, se les pagó finalmente parte importante de lo que reclamaban.
Hacer
publico el problema y reclamar una respuesta provocó también una
querella en mi contra, en la que se pidieron grandes sanciones
(económicas y de privación de libertad). Desfilaron por el estrado personas vinculadas al ámbito político, sindical y universitario, acusándome de inventar una trama con el solo objetivo de desprestigiar a una persona.
Nada mas lejos de nuestro actuar y así lo entendió el juez quien me absolvió de los cargos.
Solo
buscaba, y lo seguiré haciendo cada vez que sea necesario y sin
importar los riesgos, que se respetará en su totalidad los derechos del
trabajador y entre estos derechos está el pago de los emolumentos cuando
un finiquito o una demanda así lo establecieran.
El
caso de estos compañeros se expuso siempre con total claridad, con
duras palabras pero sin mentiras. No había mas interés que el que se
hiciera justicia.
Después
de un par de años de duro bregar, cuando ya todos los caminos se creían
cerrados, tengo en mis manos la prueba evidente de que cada uno de los
involucrados recibió un pago por lo que reclamaran desde el principio.
No me detendré en la figura por que es lo de menos, lo importante es el hecho.
Saludar la decisión de
los trabajadores de creer en nosotros y de esperar largo tiempo los
resultados que finalmente les favorecieron.
Destacar la disposición
del equipo jurídico que siempre creyó en nuestro actuar y nos mostró los
caminos para buscar la respuesta que finalmente hizo justicia.
Pero no hay que descansar.
Aún son miles los
trabajadores que por mas que buscan no encuentran respuesta alguna. No
solo en juicios laborales que se dilatan, también en la constitución de
Sindicatos, en demandas de desafuero, en negociaciones colectivas.
Por todos ellos, el sindicalismo de clase debe hacerse aún mas fuerte, prepararse para combatir y ganar en todos los terrenos.
Los trabajadores deben saber que no todo está perdido.
La
organización se fortalece, la moral sube como la espuma, cuando causas
dignas y justas como la de estos 3 compañeros, se coronan con una
victoria.
Decimos responsablemente
que desde el Pulso seguiremos denunciando toda arbitrariedad o abuso.
Expondremos, aún a riesgo de ser nuevamente vilipendiados, cada denuncia
responsable que llegue a nuestras manos.
Y es que no se puede dar con la derecha y quitar con la izquierda.
Cuando se desconoce
derechos de los trabajadores, se está atentando gravemente contra los
derechos humanos y se debe denunciar, no importa quien esté enfrente ni
el poder que ostente.
Cualquiera
que niegue a los trabajadores lo que de justicia les pertenece, no
tiene moral para calificarse representante de estos, ni celebrar en su
nombre.
Una
semana más durará, a lo menos, el show anual relativo al monto del
ingreso mínimo. Así al menos se desprende de las últimas informaciones
de prensa, informaciones que además dan cuenta que el pandero en cuanto a
la preocupación por “el bienestar de los trabajadores” lo lleva
Renovación Nacional, quienes persisten en que el mínimo sea de $
200.000.
No
se asombre de esta información, ya que salvo algunos senadores
democristianos el resto de los honorables está mas preocupado de
determinar si metió o no metió las patas el precandidato Velasco
respecto de las acusaciones hechas contra el senador Girardi, así como
de definir quien será el próximo candidato, antes que poner real
atención en los problemas de los trabajadores.
Prueba
de lo anterior es que de los pocos que han opinado la senadora DC
Ximena Rincón considera válido como piso los $ 200 mil de RN y el
también senador DC Jorge Pizarro habla de $ 204 mil o 205 mil. Bueno
y la CUT que dijo $ 250.000.
Quien ganará este gallito?. Llegará el gobierno al piso planteado por RN y cual será el mecanismo?.
Se
habla de un mínimo para 2 años y así se evitan discusiones el próximo
año que justo es año electoral, de una comisión de expertos (¿de vivir
con el mínimo?), hablan, hablan y hablan. Mientras tanto los
trabajadores se cagan no mas, sin vuelta.
¿El único ganador?, El patrón que seguirá lucrando a costa de la necesidad obrera.
¿Se
han preguntado y puesto a calcular los honorables del poder Ejecutivo y
Legislativo, dirigentes sociales, autoridades de las iglesias,
personalidades de distinto origen y condición y hasta los medios de
comunicación que gastan millones y millones en premios para ganadores de
realitys, cuanto necesita una familia con 4 integrantes, para
alimentarse, vestirse y movilizarse mensualmente?
No
se han de dejar afuera necesidades básicas como pagar dividendos, agua,
luz, educación, que suman sus buenas lucas. Tampoco renunciar a
vestuario, calzado e incluso un mínimo de recreación. No olvidar que se
trata de seres humanos
¿Cuanto se requiere entonces señores.?
Si señores, ustedes que están tan preocupados de los trabajadores.
¿$200 mil o $250 mil por mes de ingreso mínimo, alcanzan a una familia para vivir.?
Haga
el ejercicio arriba indicado compañero dirigente, trabajador y obtendrá
un resultado categórico, claro, contundente. La respuesta que anda
buscando para impulsar la lucha.
Verá como no serán necesarios convocatorias deslavadas y a la rápida a protestas o paros. No más anuncios por cumplir.
Llegará
el momento en que la educación permita horadar la coraza instalada
sobre la conciencia de los explotados por el sistema. Entonces los
trabajadores exigirán movilizaciones, propondrán acciones novedosas,
iniciativas que sensibilicen a los mas reacios, harán la unidad en la
acción.
Trabajar para eso es la enorme tarea que tenemos por delante.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE