Central Autónoma de Trabajadores (CAT) Unión Nacional de Trabajadores (UNT) Central de Trabajadores de Chile (CTCH) Presente. Nos hemos visto en la necesidad de emplazarlos y pedirles explicaciones públicas por el apoyo que sus directivas están otorgando a iniciativas empresariales y gubernamentales que atentan abiertamente contra los derechos de las y los trabajadores. Lo hacemos en virtud que ustedes se han arrogado ser representantes del mundo laboral, validación que el gobierno entusiastamente se ha encargado de reafirmar, develando de paso, el intrincado maridaje existente entre ustedes y la autoridad. Quienes suscribimos somos dirigentes genuinos de diversas organizaciones, en su mayoría sindicatos; algunos/as representamos a pequeñas estructuras, otros/as a medianas y también a grandes organizaciones sindicales. A pesar de ello, jamás ostentaríamos el atrevimiento de arrogarnos la representación de las y los trabajadores chilenos o de otros sectores. Mucho menos, pactar cuestiones que lesionan nítidamente los derechos e intereses de la parte más débil de la relación; nos referimos, en concreto, a su apoyo explícito a los proyectos de ley sobre Teletrabajo y Trabajo a Distancia, al proyecto de ley que crea el Contrato Alternativo para Estudiantes Trabajadores/as y al acuerdo alcanzado con la CPC para empeorar la Ley 20.940 en materia de extensión de beneficios, grupos negociadores y última oferta. Extremadamente grave nos parece el que ustedes, de manera impúdica y al ritmo del Gobierno, pretendan desmantelar la jornada de trabajo, retrocedan lo poco avanzado en extensión de beneficios y pretendan avalar la reposición de grupos negociadores. Esto último es sumamente grave, pues desconocen con ello, la demanda que desde la dictadura el movimiento sindical venía levantando contra una “institución” creada con el solo fin de debilitar al sindicato como organización natural de las y los trabajadores. Como si fuera poco, dentro del acuerdo que alcanzaron con la Confederación de la Producción y el Comercio en la denominada “Mesa de Modernización Laboral CPC”, vemos que ninguna de las modificaciones propuestas beneficia a las organizaciones sindicales. ¿Es realmente posible que “centrales sindicales” apoyen legislar contra los sindicatos? ¡Con razón el presidente de la CPC ha anunciado que seguirán conversando con ustedes otras “mejoras” a la legislación laboral en materias tales como servicios mínimos y pactos de adaptabilidad! ¿Con qué derecho se arrogan la representación de las y los trabajadores, para además perjudicarlos? Según los datos oficiales de la Dirección del Trabajo, ORD.N°1635 del 13 de abril de 2017, la CAT tendría 12.295 y la UNT 3.465 trabajadores. Entre ambas centrales no logran superar el 14% de representación de los trabajadores/as sindicalizados. De la recién constituida CTCH, no conocemos datos oficiales, ni siquiera sabemos si cumplió realmente con el quórum mínimo que exige la ley pues no figuran en el SIRELA, o si pudo rectificar las observaciones de legalidad realizadas por la Dirección del Trabajo. En consideración a lo anterior, expresamos nuestro absoluto repudio a esta traición sin precedentes al movimiento sindical, cuyo costo deberán pagar los dirigentes que han validado estos impresentables acuerdos entre cuatro paredes, a espaldas de las y los trabajadores, y muy probablemente de sus propias bases. Finalmente, si algo de reserva moral queda en sus personalidades, les instamos a poner fin a estas prácticas y dejar que sea el sindicalismo genuino, con sus errores y aciertos, el que permita la articulación del movimiento sindical, robusteciendo en beneficio del mundo del trabajo en su conjunto y de nuestra sociedad. Santiago, enero de 201
