Iniciamos
este Pulso semanal saludando la huelga heroica desarrollada por los
trabajadores del Correos de Chile, quienes lograron romper el cerco
informativo, merced a sus acciones audaces y a una movilización
permanente. Gran lección que estamos seguros será analizada y puesta en
práctica por quienes deben enfrentarse a futuro a la patronal.
Aunque
nos ha sido imposible obtener el resultado final de la acción que
desarrollaban algunos compañeros en Concepción, en una grúa a varias
decenas de metros de altura, bien podemos afirmar con total certeza, que
ninguna de las acciones que los trabajadores se planteen para obtener
respuestas a sus demandas puede ser cuestionada.
Podrá estarse o no de acuerdo con las acciones de presión, en Correos y Concepción, pero nadie se puede permitir cuestionarlas.
¿Como
van a calificar de irresponsables y exagerados a quienes solo buscan
que se les pague dignamente sus remuneraciones o la indemnización que
legalmente les corresponde?. Quienes ponen en riesgo su salud e incluso
su vida y la tranquilidad de sus hogares, son valientes trabajadores que
debiesen tener el apoyo de todos quienes están en la situación de
ellos.
Todo
aquel que presta servicios a un patrón debe estar absolutamente
dispuesto y decidido a reclamar de todas las formas posibles lo que de
justicia les corresponde, ya sea el sueldo mensual o las
indemnizaciones.
Y
no hay que aceptar que se pague en cuotas los finiquitos. El trabajador
no presta sus servicios en cuotas ni trabaja parcelado, por lo que debe
recibir de una vez el pago que le corresponde cuando hay término de
contrato.
Así
es que aunque les moleste a los parlamentarios que legislaron, hay que
decirles que volvieron a meter las patas al mantener en la legislación
el pago del finiquito en cuotas.
Hay una cosa en la que no
debemos perdernos quienes intentamos avanzar en la lucha sindical y la
defensa de los derechos. Si algo demostró este gobierno de derecha es
que si se pueden lograr avances, aunque minúsculos en algunos casos,
cuando hay voluntad de presentar las propuestas. Los de la
Concertación tuvieron 20 años para presentar proyectos de mejora y no
dispusieron de huevos para enfrentar a los dueños del país.
Será
insuficiente pero el gobierno de Piñera se atrevió a presentar un
proyecto que termina con el descuento del 7% de salud para algunos
pensionados. La pelea hay que darla ahora, para que ese derecho sea para
todos y debiésemos escuchar de cada candidato a la presidencia un
compromiso de ese tipo.
No mas descuento del 7% de salud para los pensionados.
Miente
la derecha cuando dice que el post natal es de 6 meses, como mienten
todos los parlamentarios que aprobaron la reforma. El post natal sigue
siendo de 12 semanas y las otras 12 que se ampliaron se llaman “permiso
post natal parental” o sea no es obligatorio para la madre. Y La
Organización Mundial de la Salud dice que la lactancia del bebe junto a
su madre no puede ser menor a 6 meses. Con fallas ciertas la derecha
presentó el proyecto y lo transformó en ley.
Que
hace falta ahora?, Que se legisle para que el post natal sea
efectivamente de 6 meses y nadie mas que la madre esté junto a su hijo
en esta etapa, definida como la mas importante para el bebe.
Antes
del golpe de estado en 1973, la Dirección del Trabajo podía ordenar el
establecimiento de salas cuna en aquellos establecimientos que ocuparen
menos de 20 trabajadoras, si las circunstancias existentes en la
respectiva industria así lo aconsejaban (Articulo 315 del antiguo Código
del Trabajo). Y toda empresa con mas de 20 trabajadoras tenía la
obligación de habilitar una sala cuna en el lugar de trabajo.
Los
“recuperadores de la democracia” nunca se atrevieron a restituir este
derecho a la mujer trabajadora y tuvo que ser un gobierno de derecha el
que le hincara el diente al tema, presentando un primer proyecto en ese
sentido.
Es
probable que haya habido otros antes, pero si los hubo no contaron con
el aval del gobierno y ese es un nuevo desafío para los actuales
candidatos presidenciales.
Debe
establecerse por ley que ninguna mujer trabajadora quedará sin el
acceso al beneficio de la sala cuna, pero que el financiamiento de este
derecho no saldrá de los aportes que hoy recibe el seguro de cesantía de
parte de los patrones.
Como dice sabiamente un dicho popular “ No se puede desvestir a un santo para vestir a otro”.
La
gran discusión y las propuestas que por estas fechas vienen haciéndose
respecto de las AFP, hablan derechamente del termino de estas y su
reemplazo por otro instrumento que devuelva el aporte tripartito y
asegure pensiones dignas para quienes terminan su vida laboral. NO MAS
AFP se lee en la mayoría de los letreros que se muestran en las
manifestaciones y son varios quienes ya se han comprometido a terminar
con ellas.
Soy de los que creen que esta no es ni más ni menos que otra estrategia de propaganda electoral.
Creo
que una vez pasado el boom electoral, se mantendrá igual o casi igual
el sistema binominal, no habrá Asamblea Constituyente ni nueva
Constitución, ni tendremos profundos cambios en materia de negociación
colectiva ni sindicalización, por lo que es un sueño pensar en que
tendremos un nuevo sistema previsional. ¿A que apostar entonces?.
La propuesta es muy
simple y concreta. Debe legislarse para que ninguna pensión que reciba
un trabajador sea inferir al monto del ingreso mínimo.
Y esa es una obligación que deben asumir el Estado y los patrones.
Ni ahí podemos estar con las propuestas que se andan haciendo de subir la carga impositiva o aumentar la edad para pensionarse.
A
40 años por cumplirse del golpe de estado, las demandas están más que
claras y debemos organizarnos para hacer cumplir las exigencias que
nacen en cada uno de los encuentros sindicales que se realizan.
Sin
unidad ni organización real estamos fritos. Seguiremos a expensas de lo
que resuelvan los dueños del país, ahora con el aval de los que creen
que siendo carros de cola del sistema imperante, podrán cambiar las
condiciones de los trabajadores
Unidad y Organización, el
mejor homenaje que se puede hacer a los que dieron la vida por la
defensa de nuestros derechos históricos.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE
